2015년도 주요업무계획

2015. 3. 4.

목   차

Ⅰ. 일반현황	1

Ⅱ. 2014년 성과 및 평가	6

Ⅲ. 정책비전과 전략	9

Ⅵ. 중점 추진과제	9

1. 우수 교원 유치 및 교무ㆍ학사 행정 선진화	9

2. 입시제도 개선 ․ 홍보 강화를 통한 우수 인재 유치	10

3. 학생 복지증진 및 청년예술가 사회진출 지원	11

4. 국제교류 협력 확대 및 문화예술교육 활성화	12

5. 예술영재 발굴·육성 체계 구축 및 지원 강화	13

6. 교육공간 확충 및 조직역량 제고	14

7. 제2의 도약을 위한 실행체계 구축	15

(참고) 각종 경연대회 수상 현황	16

Ⅰ. 일반현황

1		연혁 ․ 임무

연  혁

❍ 1990.  6. 25.  국립예술학교 설립계획 공포

❍ 1991. 12. 30.  한국예술종합학교 설치령 제정(대통령령 13528호)

❍ 1992. 10. 30.  학교 직제 확정

❍ 1992. 11. 16.  초대교장 취임(이강숙 교수)

❍ 1993 ~ 1998  음악원을 시작으로 총 6개원 개원

- 1993. 3. 8.   음악원 개원

- 1994. 3. 3.   연극원 개원

- 1995. 3. 8.   영상원 개원

- 1996. 3. 4.   무용원 개원

- 1997. 3. 3.   미술원 개원

- 1998. 3. 9.   전통예술원 개원(6개원 체제 완료)

❍ 2013.  8. 26.  제7대 총장 취임(김봉렬 교수)

임  무

❍ 체계적인 예술실기교육을 통한 전문예술인의 양성

❍ 영재교육의 효율적 지원 시스템으로 예술영재 조기 발굴·육성

2		기 구(6개원, 2처 1국 7과)

3		인 원

전 임 교 원

(단위 : 명)

구 분		정 원	현 원	직 급 별 내 역			비고
				교 수	부교수	조교수
총 계		143	133	90	26	17
직책별	총 장	1	1	1	-	-
	원 장	6	6	6	-	-
	전임교원	136	126	83	26	17
소속별	음악원	-	26	21	3	2	원장은 소속 원에 포함, (총장은 무소속)
	연극원	-	25	18	5	2
	영상원	-	28	18	5	5
	무용원	-	14	9	4	1
	미술원	-	23	16	3	4
	전통예술원	-	16	7	6	3

공 무 원

(단위 : 명)

구분		계		일반직										관리 운영 직군		전문 경력관 나군
				고위 공무원단		4급		4․5급		5급		6급 이하
합계		정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원
		99	94	1	1	2	3	1	3	11	7	68	64	13	13	3	3
교학처	교무과	22	22	-	-	1	1	-	-	1	1	17	16	2	3	1	1
	입학 관리과	3	3	-	-	-	-	-	1	1	-	2	2	-	-	-	-
	학생과	4	4	-	-	-	-	-	-	1	1	3	3	-	-	-	-
기획처	기획과	7	6	-	-	-	1	1	-	2	1	4	4	-	-	-	-
	대외 협력과	18	15	-	-	-	-	-	1	3	1	12	11	1	-	2	2
사무국	총무과	28	26	1	1	1	1	-	-	2	2	23	22	1	-	-	-
	시설 관리과	17	18	-	-	-	-	-	1	1	1	7	6	9	10	-	-

학  생

(단위 : 명)

구 분	명 칭	정 원	재 적 생			비고
			재학생	휴학생	소계
총 계	예술사	2,252	2,370	602	2,972
	전문사	882	1,008	304	1,312
	계	3,134	3,378	906	4,284
예술사	음악원	532	535	101	636
	연극원	340	321	126	447
	영상원	420	461	160	621
	무용원	240	262	39	301
	미술원	380	451	112	563
	전통예술원	340	328	57	385
	협동과정	0	12	7	19
	소계	2,252	2,370	602	2,972
전문사	음악원	281	231	53	284
	연극원	116	145	55	200
	영상원	145	148	57	205
	무용원	100	114	45	159
	미술원	140	149	51	200
	전통예술원	76	176	39	215
	협동과정	24	45	4	49
	소계	882	1,008	304	1,312
원별현황 (예술사+ 전문사)	음악원	813	766	154	920
	연극원	456	466	181	647
	영상원	565	609	217	826
	무용원	340	376	84	460
	미술원	520	600	163	763
	전통예술원	416	504	96	600
	협동과정	24	57	11	68
	소계	3,134	3,378	906	4,284

※ 예술사 중 건축과는 5년제, 전문사는 2년제와 3년제 병행

※ 정원보다 현원이 초과된 것은 학기초과자 때문임

4		2015년 재정현황

【 세  입 】

(단위: 백만원)

항 별	2015년 예산(B)	2014년 예산(A)	증 감 (B-A)
				%
합 계	14,413	2,745	11,668	425.1
ㅇ 관유물대여료	43	38	5	13.2
ㅇ 기타 이자수입 및 재산수입	43	64	⧍21	⧍32.8
ㅇ 입장료수입	1	1	-	-
ㅇ 면허료 및 수수료	39	39	-	-
ㅇ 입학금 및 수업료	13,146	1,884	11,262	597.8
ㅇ 면허료 및 수수료(수입대체경비)	1,121	719	402	55.9
ㅇ 잡수입(수입대체경비)	20	-	20	순증

【 세  출 】

(단위: 백만원)

사 업 명	2015년 예산(B)	2014년 예산(A)	증 감 (B-A)
				%
합 계	51,213	44,340	6,873	15.5
ㅇ 교육기자재구입 및 관리	-	1,306	⧍1,306	순감
ㅇ 학습장시설 유지관리	3,599	3,208	391	12.2
ㅇ 교육지원 및 운영	14,203	12,931	1,272	9.8
ㅇ 공연전시프로그램 운영	432	448	⧍16	⧍3.6
ㅇ 예술교류활성화	1,665	1,110	555	50.0
ㅇ 예술영재교육	1,965	1,790	175	9.8
ㅇ 아시아예술계 인력양성 및 지원	-	656	⧍656	순감
ㅇ 서초동 교사 증축 및 리모델링	10,036	4,047	5,989	148.0
ㅇ 예술학교수입대체경비	717	756	⧍39	⧍5.2
ㅇ 학교종합정보시스템구축	674	533	141	26.5
ㅇ 한국예술종합학교 인건비	15,094	14,516	578	4.0
ㅇ 한국예술종합학교 기본경비(총액)	308	316	⧍8	⧍2.5
ㅇ 한국예술종합학교 기본경비	2,520	2,723	⧍203	⧍7.5

Ⅱ. 2014년 성과 및 평가

1. 주요 성과

예술 창작역량 강화 및 국민 문화향유권 확대

❍‘섬&아트 프로젝트’등 학생들의 공연·전시 활동 활성화(117회)

❍ 청년예술가 일자리 프로젝트 사업 추진 및 취업진로 지원(5억원)

- 예술창업팀 선발·지원(4개 팀), 취업·진로 워크숍(3회) 등

❍‘찾아가는 문화행사’등 지역민 대상 각종 공연․전시를 통하여 국민 문화향유권 증진에 기여(총 40회/8,000여명 참여)

❍ 저소득층 청소년 등을 대상으로‘찾아가는 예술봉사’및 ‘아트캠프’사업을 추진하여 문화적 소외계층의 문화향유권 증진(총 17회, 1,200여명 참여)

❍ 예술봉사활동 장려를 위한 예술봉사 융합프로젝트 선발·지원(4팀)

교류협력 활성화를 통한 국제적 위상 제고

❍ 국제경연대회 등 입상, 대외 경쟁력 강화(총 수상 251명, 1위 수상 71명)

❍ 국내·외 대학 및 기관과의 교류협정 체결 확대(국내 6건, 해외 3건)

❍ 외교부와 공동‘개도국 문화꿈나무’사업(스리랑카 등 5개국) 추진,  아프리카 청소년 대상 예술교류봉사 사업 실시

❍ 아시아 각국 우수 예술인재(AMA) 선발(14명) 교육 및 문화동반자(AMFEK) 초청 연수(4명)

우수교원 채용 및 교무·학사 행정 제도 개선

❍ 원별 교육수요를 반영한 전임교원 채용(7명 신규 채용)

❍ 교원 대외활동 관련 규정 등 제 정비를 통한 합리적 학사운영

❍ 한국외국어대와 교양과정 공동운영(’14.2학기)

- 외대 87개 과목(본교생 247명 수강), 본교 12개 과목(외대생 30명 수강)

❍ 학적 관련 주요 알림서비스 개선 등 학생만족도 제고 및 수요자       중심의 행정서비스 확대

❍ 학사행정시스템 기능 및 정보서비스 이용환경 개선

학생·학교 경쟁력 강화를 통한 학교 이미지 상승(한국리서치, ’14.10월)

❍ 전문가·예고생 대상 조사 결과‘가장 먼저 떠오르는 예술대학’1위

* 전문가 52.3%, 예고생 56.5%가 국내 ‘예술대학’ 중 한국예술종합학교를 가장 먼저 상기

❍ 분야별 예술대학 인지도 3개 분야 1위 등 6개 분야 모두 상위권 기록

* 영상 1위, 무용 1위, 전통예술 1위, 음악 2위, 연극 2위, 미술 3위

새로운 도약을 위한 장기적 비전 마련

❍「비상쇄신위원회」구성·운영을 통한 학교발전 쇄신안 마련

* 3대 정책방향 15개 정책과제 발굴(’14.6월), 세부추진계획 수립(’14.9월∼)

❍ 중창(重創)포럼(’14.2~10월) 운영을 통한 학교발전 방안 마련

* 5개 분야 11개 과제 선정 및 결과보고서 발간(’14.11월)

2. 한계 및 시사점

안정적 성장기반 마련을 위한 학습장 환경 조성 필요

❍ ’09년 6월 문화재청에서 조선왕릉(의릉 포함)을 세계문화유산으로 등재함에 따라 의릉 내부에 있는 별관교사(미술원·전통예술원) 이전을 지속 요구

※ 관리위임기간 : ’13.1.1.∼ ’17.12.31.(5년)

❍ 서울시내 가용 부지를 중심으로 다양한 후보지를 물색 중으로   안정적 교육여건 제공을 위한 학습공간 마련 필요

Ⅲ. 2015년 정책 추진방향

비전		세계를 품고 차이를 넘어 미래를 여는 예술학교

목표

ㅇ 세계 예술을 이끌 창의적 예술가 양성

ㅇ 사회 변화를 선도하는 예술교육 확장

중점 추진과제		1. 우수 교원 유치 및 교무ㆍ학사 행정 선진화 2. 입시제도 개선·홍보 강화를 통한 우수 인재 유치 3. 학생 복지증진 및 청년예술가 사회진출 지원 4. 국제교류 협력 확대 및 문화예술교육 활성화 5. 예술영재 발굴·육성 체계 구축 및 지원 강화 6. 교육공간 확충 및 조직역량 제고 7. 제2의 도약을 위한 실행체계 구축

Ⅳ. 2015년 주요업무 추진계획

1	우수 교원 유치 및 교무·학사 행정 선진화

우수 교직원 확보를 통한 학교경쟁력 강화

❍ 우수 교원의 충분한 확보

- 신규채용을 통한 교원 충원율 제고(’14년 93% → ’15년 97%)

- 교수 법정정원 확보 노력(’15년 143명 → ’16년 149명 → ’19년 179명)

* ‘19년까지 예술계 대학 법정교수 비율(교원 1인당 학생 20명) 달성 목표

- 강의 집중도가 높은 강의전담교수 운영 확대(’15년 5명 → ’18년 10명)

❍ 전임교원 채용절차의 투명성 제고를 위해 심사위원 점수 공개 등 공채 심사지침 개정(3월)

❍ 시간강사 및 실기조교 처우 개선

- 강사수당 단가를 타 국립대학 수준(’14년 기준 최저 8만원)에 맞게 인상 추진

- 실기조교 급여 인상 추진(’15년 116만원 → ’16년 130만원)

교무․학사 행정 서비스 확대

❍ 교원 교육·연구·복지 지원을 위한 교수지원센터 신설·운영(7월)

- 교수법 특강, 강의컨설팅, 법률자문 등 행정지원

❍ 학생 진로기회 확대를 위해 문화예술교육사 교육과정 확대

- ’14년 6개 분야(음악·연극·무용·디자인·미술·국악)에서 영상 관련 2개 분야 추가

❍ 학생참여를 통한 교과과정 및 교수학습법 개발 추진

- 교과과정 만족도 설문조사 등 연구용역 추진(9월)

합리적인 교원 평가 및 관리제도 확립

❍ 성과급적 연봉제 도입(’15년~)에 따라 합리적 교원 업적평가를 위한 교원업적평가지침 제정(3월)

❍ 교원 대외활동 제도 개선을 위한 관련 규정 정비 등 추진(3월)

2	입시제도 개선·홍보 강화를 통한 우수 인재 유치

공정한 입시관리 및 전형제도 개선

❍ 입학시험관리지침 및 매뉴얼에 따른 신뢰성 있는 입시업무 수행

❍ 우수 예술인재 유치를 위한 전형제도 개선

- 원(과)별 전형과목 분석 및 과목 조정(4월)을 통해 수험생 부담 경감 및 입시 효율화 도모

- 채점기준 연구 및 개발, 공개 오디션 도입 검토 등 입시제도 개선을 위한 단계적 실행방안 추진(2월~)

❍ 원별 선발인원 조정 등 개선 방안 마련(4월)을 통해 장애인 등 사회적 배려대상 특별전형 제도 보완

입시 과정 및 관리절차 개선

❍ 입시일정 조기 확정(4월) 및 원(과)별 입시시기 조정 등을 통해  수험생 만족도 및 업무 효율성 제고

❍ 수험생 편의 제고 및 입시업무 효율화 도모

- 현행 연 3회(8, 10, 11월) 실시하는 입시를 연 2회 운영하는 방안 검토 등

입시정보 제공 확대를 통한 학교 홍보 강화

❍‘통합 입시설명회’와 원(과)별 세부설명회 개최 등 입시설명회 내실화

- 수도권 전체를 대상으로‘통합 입시설명회’개최(6월)

- 원(과)별 세부 설명회를 통해 체계적이고 심도 깊은 입시 정보 제공

❍‘찾아가는 입시설명회’개최 지역 및 대상학교 다양화

- 시․도별 거점 예술고교 또는 본교 지원자가 많은 학교의 신청을 받아 직접 방문 상담 및 설명회 개최(5~6월)

3	학생 복지증진 및 청년예술가 사회진출 지원

장학금의 안정적 지원

❍ 한국장학재단 및 발전재단과의 협조를 통해 외부장학금 적극 유치

* ’15년 전체 장학금 규모는 5,270백만원 수준 예상(’14년 4,872백만원)

❍ 저소득층 및 장애학생의 지원 확대 및 지급대상 다양화 등을   위한 장학금규정 개정 등 장학체계 정비(1월)

학생 후생복지 증진 및 활기찬 분위기 조성

❍ 학생지원 수요를 찾아 먼저 다가가는 학생지원 서비스 실시

- 찾아가는 상담소 활성화, 맞춤형 집단상담 프로그램 운영(7월~)

- 학생지원센터 내에 학생지원 관련 종합홍보공간 설치 운영(3월~)

❍ 장애학생의 안정된 학교생활을 위한 지원 강화

- 신입 장애학생 및 학부모 상담과 오리엔테이션 실시(1~2월)

- 전문 속기사(1명), 사회복지사(1명) 등 장애학생 전문도우미 활용

❍ 학생자치활동 강화와 활기찬 학교분위기 조성

- 총학생회 운영활성화 지원 및 신입생 오리엔테이션 운영 개선

- ‘칭찬합시다’ 캠페인을 전개하고 교학간의 교류·소통 활성화

청년예술가 취·창업 및 진로지원 체계 구축

❍ 청년예술가 일자리 프로젝트 지속 추진(6월 ~ ’16.3월)

- 청년예술가 일자리 개발, 조사, 교육 및 컨설팅 실시

- 예술가 아트마켓(시범사업) 구축, 일자리센터 운영 등

❍ 예술분야 취·창업 관련 교과과정 개발 및 시행

- 취·창업에 대한 인식 제고 등을 위해 학점 인정 교과목 신설(1학기)

4	국제교류 협력 확대 및 문화예술교육 활성화

선택과 집중을 통한 국제교류 추진

❍ 해외 우수대학(기관)과의 교류협정 체결 및 학생교류 지원

- 실질적인 수요와 효과를 고려하여 선별적이고 전략적인 교류 추진

❍ 해외 예술교류 봉사 및 학생 해외 실무체험을 위한 문화인턴 파견

- 외교부와의 공동사업인‘개도국 문화꿈나무’봉사단 파견(아시아 7개국), 세종학당·재외문화원 문화인턴 파견(16명)

해외 예술인력 유치 및 기관 교류사업 실효성 제고

❍ 향후 아시아 문화예술을 이끌어갈 아시아 우수예술인재(AMA)를 국비장학생으로 유치(10개국, 18명)

❍ 해외 저개발국 주요예술대학 교수 및 예술전문가 초청 연수지원 사업(AMFEK) 운영 내실화(2개국, 2명)

학내 우수콘텐츠를 활용한 공연, 교류사업 추진

❍ 본교 콘텐츠의 사회 확산을 위한‘k’Arts 플랫폼 페스티벌’(7~8월), 찾아가는 문화행사 및 상설 전시 프로그램 등 지속 추진

❍ 신안군 섬&아트 프로젝트, 한-아세안 신진예술가 교류사업, 광복 70주년 계기‘평화콘서트’등 추진

대외 문화예술교육 활성화

❍ 지역자치단체 등과 연계하여 문화소외지역 주민들을 대상으로 문화예술교육과 공연 등을 진행하는‘찾아가는 예술봉사’사업 등 실시

❍ 공직자 및 일반시민의 문화예술 소양 함양을 위한‘공공기관 문화예술과정’운영(국회, 중앙공무원교육원)

5	예술영재 발굴·육성 체계 구축 및 지원 강화

예술영재 발굴 및 육성체계 구축

❍ 분야별로 특성화된 예술영재교육원 운영 활성화

- 초ㆍ중ㆍ고등학생 대상, 3개 분야(음악·무용·전통예술), 167명(정원)

- 전공수업 및 공연 외‘인성·창의성 함양’을 위한 공통교과 운영

- 융합교육과정(주 1회) 및 음악·무용·전통예술 합동공연(12월) 추진

- 해외 유명교수 등 초청 마스터클래스 내실화 및 해외공연 추진

❍ 소외계층 아동 및 청소년 대상, 체계적 예술영재 발굴 및 육성

- 사회적 배려대상‘예술영재발굴 아카데미 사업’운영(9월~12월)

- 다문화 가정 자녀 중 잠재 예술영재를 선발하여 수준 높은 교육 기회를 제공하는‘다문화 예술영재 발굴 캠프’운영(7월)

- 지역 예술영재 발굴을 위한‘예술영재교육거점센터’(10개) 지원

예술영재교육 기반 구축 및 네트워크 강화

❍ 예술영재교육에 대한 정책연구 활성화

- 예술영재교육연구 체계화를 위한 심층연구(1월 ~ 11월)

- 예술영재교육 프로그램 개발 및 활성화 방안 연구(5월~ ’16.3월)

- 영재담당 교원의 심화과정 원격 콘텐츠 개발(5월~ ’16.3월)

❍ 예술영재교육의 질을 높이기 위한 전문가 육성

- 담당 교원 심화연수(30명), 관리자 연수(12명), 현장적용연수(109명), 담당 교원 기초연수(60명) 등 실시

❍ 예술영재 교육기관간의 소통 및 네트워크 강화

- 예술영재교육 심포지엄(8월), 정책포럼(9월) 등 개최

6	교육공간 확충 및 조직역량 제고

교육 공간 확충으로 학생 학습권 제고

❍ 서초동 교사 증축 및 리모델링 추진

- 서초동 교사(음악원, 무용원) 공간 부족 및 시설 노후 문제 해결을 위한 별동(4개층) 신축 및 기존 본관 내부 환경개선

* 사업기간(’14.∼’16.), 272억원 소요

❍ 대체학습장(와룡동 구) 문체부 청사) 조성

- 서초동 교사 증축 공사에 따라 음악원·무용원의 연습실, 강의실 및 일부 부설기관 이전으로 공간사용 효율성 극대화

❍ 미술원ㆍ전통예술원 등 별관교사 학습 환경 개선

- 구) 국정원 건물을 학습장으로 용도 변경하여 사용 중, 40년   이상 노후 건물로 방수·단열·냉‧난방 등 개선

❍ 조선왕릉 세계문화유산 등재(’09년) 관련, 별관교사 이전 추진(’15년~)

- 한예종의 안정된 캠퍼스 조성 및 지역사회 활성화에 기여

- 서울지역 대상으로 한 별관이전 부지 조사

* 노원구 철도차량기지, 도봉구 창동역 주변, 양천구 목동운동장 등

효율적 인력 관리를 통한 조직역량 강화

❍ 학교 인력에 대한 전반적인 직무분석 및 주요 정책 현안 업무를반영한 효율적인 인력 운영 추진(연중)

❍ 기성회계 폐지에 대비 기성회 직원의 인력 관리 및 업무 역량 강화 등을 위한 관련 규정 개정, 직무교육 강화 등

7	제2의 도약을 위한 실행체계 구축

기획·평가체계 구축 및 기능 강화

❍ 기획위원회 운영 활성화 및 역할 제고

- 한예종 제2의 도약을 위한 정책기획 및 조정역할 등 강화

* 학교 기구 정비, 규정개정 등 각종 제도개선, 학교 발전방안 및 쇄신안 마련 등

❍‘쇄신소위원회’상설화로 학교의 투명성과 공정성 확보(1월~)

- 정기(분기 1회) 및 수시 회의 개최로 문제점 발굴, 개선안 제안

학술(연구) 및 부설기관 역량 강화

❍ 부설기관 운영 활성화를 위한 운영체계 개선 및 규정 정비

- 기관 역량제고를 위한 조직진단 및 개선방안 마련(2~3분기)

❍ 예술영재교육연구원, 예술연구소 등 부설연구기관 역할 제고

- 연구수요(기획과)와 정책연구(영재연구원, 예술연구소)의 유기적 연계

❍ 부설기관 일부 와룡동 이전에 따른 원활한 소통의 장 마련

- 부설기관 업무역량 강화를 위한 신규 직원 행정·회계 등 직무교육 병행

인문·융합교육 강화를 통한 대표브랜드 개발

❍ 예술인문학 및 융복합 교육과정 확대

- 예술인문학 특화 발전, 융합·창작협력 프로젝트 및 교과목 운영

❍ 융합브랜드 개발을 위한‘(가칭)K'ARTS 융합창의센터’설립 추진

- 21세기 새로운 융합적 예술콘텐츠 생산, 예술-인문사회-과학기술의 융합과 교육-창작-연구 기능의 연계를 통한 대표 융합브랜드 개발

참고		각종 경연대회 수상 현황(한예종 개교 이후)

연 도	참가대회 수	총 수상	1위 수상	주요 입상실적
‘93~’97	36	73	29	ㅇ ‘94 쇼팽콩쿠르(피아노 1위)
‘98~’02	202	362	132	ㅇ ‘00 베르디국제콩쿠르(성악 1위)
‘03~’07	400	779	213	ㅇ ‘06 리즈국제피아노콩쿨(1위) ㅇ ‘07 로잔발레콩쿠르(대상)
‘08	142	265	74	ㅇ 롱티보 국제바이올린 콩쿠르(1위) ㅇ 2008 조선일보 신춘문예 당선(시부문 당선) ㅇ 제2회 공주 신상옥청년영화제(촬영상, 최우수상) ㅇ 로마국제콩쿠르(발레 1위, 최연소상) ㅇ 일현미술관 트래블 그랜트(디자인 최우수상) ㅇ 제34회 전주대사습놀이(아쟁 기악 장원)
‘09	154	244	63	ㅇ 모차르트 국제 콩쿨(바이올린 1위) ㅇ 제12회 디렉터스 컷 어워즈(신인연기자상) ㅇ 제62회 깐느영화제(공식초청) ㅇ 2009 유스아메리카 그랑프리(발레 남자(시니어) 금메달 ㅇ 2009 한국현대판화가협회 공모전(대상) ㅇ 제42회 난계국악경연대회(대상)
‘10	95	180	54	ㅇ 퀸엘리자베스 국제 콩쿠르(작곡 최연소 1위) ㅇ 제47회 동아연극상(무대미술기술상) ㅇ 제6회 인디애니페스트(대상) ㅇ 바르나 국제무용콩쿠르(주니어,시니어부문 금상) ㅇ 베니스 비엔날레 건축전 초청(공식 초청)
‘11	83	140	48	ㅇ 제14회 차이코프스키 콩쿠르 남, 여 성악1위, 피아노2위, 바이올린3위 ㅇ 베를린 영화제 단편영화부문 은곰상 수상 ㅇ 이탈리아 시칠리아 국제무용콩쿠르(3개 부문 1위) ㅇ 앙시국제애니메이션페스티발 2011(경쟁부문 공식초청) ㅇ 제8회 베를린국제무용콩쿠르(남자현대무용 금, 은 동) ㅇ 제1회 보스톤 국제발레콩쿠르(시니어 남, 여 금, 동) ㅇ International Dance Competition sicilia barocca 2011(주니어, 시니어 발레 1, 2위)
‘12	104	247	46	ㅇ 바르나 국제발레 콩쿠르 4명 수상(시니어 여 발레 은, 주니어 남/여 발레 동, 스페셜 실비아) ㅇ 2012 칸느 국제광고제 황금사자상 ㅇ 제38회 중앙음악콩쿠르 첼로1위, 첼로2위, 성악3위, 바이올린3위 ㅇ 제62회 베를린국제영화제 단편경쟁부문 초청 ㅇ 제9회 베를린 국제무용콩쿠르 7명 수상(현대무용1등 2명, 2등 1명, 파드되 1등 2명, 시니어 부문 2등, 3등) ㅇ 제38회 전주대사습놀이(기악부 장원)
‘13	94	168	57	ㅇ 제13회 게벨스부르크 국제기타 콩쿠르 기타 1위 ㅇ 발렌티나 코조르바 국제발레콩쿠르(시니어 금2, 은1) ㅇ 2013 코리아 국제발레콩쿠르(시니어 여 은2, 동2, 시니어 남 동2, 특별상2) ㅇ 제10회 서울국제무용콩쿠르(시니어(남) 1,2,3등, 시니어(여) 1,2등) ㅇ 제30회 부산국제단편영화제 본선진출 ㅇ 제29회 동아국악콩쿠르 금4, 동5
‘14	99	251	71	ㅇ Geneva International Competition 피아노 1위, 3위 ㅇ 제4회 Cape town International Competition 금1, 은1 ㅇ 뉴욕 발렌티나 코즐로바 현대무용&안무 국제무용콩쿠르 금2 ㅇ 프랑스 그라스 무용 콩쿠르 금3, 은2 ㅇ 밀라노 국제영화제 여우주연상 ㅇ 볼로냐 국제어린이도서전 뉴호라이즌 부문 대상 ㅇ 제9회 온나라 궁중무용경연대회 대상 등
합 계	1,409	2,709	787